“少年負壯氣，奮烈正當時”，奮斗是青春最亮麗的底色，行動時是對青年最有效的磨礪。七月盛夏，一大批華西新青年揮手告別青春校園，正式踏入職場的大門，四川六建迎來了來自9個不同省份、30余座城市、30余所高校的60名新鮮血液。
為加大青年人才儲備，蓄滿高質(zhì)量發(fā)展青春動能，強化四川六建“立德樹人 建宇愛人”的企業(yè)人才理念，本屆校園招聘采用線上、線下的方式同步進行，覆蓋全國70余所名校，重點針對一本及以上院校進行甄選，共計招錄一本及以上院校畢業(yè)生35名，占比60%；碩士研究生19名，占比超30%。同時，公司還加大了對企管、投資金融、行政法務(wù)人才的招聘力度。
為幫助新入職員工快速完成從校園到職場的角色身份轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)團隊合作精神，7月4日、5日，朝氣蓬勃的新員工們開展了為期兩天的戶外素質(zhì)拓展活動。大家還統(tǒng)一前往華西·悅湖項目部開展實地觀摩教育活動，聆聽各崗位前輩們分享工作和成長經(jīng)驗，進行現(xiàn)場安全生產(chǎn)教育，觀看數(shù)字化巡飛系統(tǒng)展示。公司黨委副書記、工會主席章慶寄語青年們在工作中要勤于學習、善于思考，培養(yǎng)自己“敬業(yè)樂群”的品質(zhì)，既要有埋頭苦干的韌勁，還要有志存高遠的膽識，沉心靜氣，扎實深耕基層工作，方能寧靜致遠。
7月6日上午，室內(nèi)教育培訓在公司黨委副書記、總經(jīng)理袁玉家的課授中拉開帷幕。他以“三路大軍‘征南北’‘筑跡’巴蜀打硬仗”為主題，生動描繪了華西73年的發(fā)展歷史和六建58年的發(fā)展歷程。并告誡青年員工，要做到安心、重德、重學，要“有理想、有本領(lǐng)、有擔當”，做到博學之、審問之、慎思之、明辯之、篤行之。隨后，公司各部門和優(yōu)秀青年代表圍繞公司組織架構(gòu)、善建企業(yè)文化、人力資源管理制度及工程造價與成本管理、安全知識等內(nèi)容進行專題授課。
7日下午，公司開展了“青春六建·筑夢華西”新員工匯報演出暨領(lǐng)導見面會。
公司黨委書記、董事長顧金戈代表公司黨、政、工、團致歡迎詞，并以“關(guān)于時代與你我”為話題寄語新員工，要求大家在這日新月異、高速發(fā)展的新時代，要牢牢把握時代脈搏，緊跟時代步伐，在時代大潮中書寫青春華章，并提出六點要求：在態(tài)度上要堅持實事求是，求真務(wù)實；在思想上要不忘初心，價值導航不偏向；在意識上要積極進取，奮力拼搏；在追求上要志存高遠，登高望遠；在為人上要虛懷若谷，謙虛謹慎；要快速轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)人生新階段。
讓我們共同期待這一屆六建新青年們在未來的工作中揚起理想的風帆，錨定前進方向、篤定前進信心，在青春的賽道奮力奔跑，成大才、擔大任，用奮斗成就精彩人生，爭當乘風而上、踏浪而行的新時代六建青年，成為六建發(fā)展新征程取得勝利的重要基石，譜寫更加絢麗的新篇章！
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