5月12日，集團公司黨委常委、紀委書記陳繼烈?guī)ьI“四好”領導班子考察小組，到六公司進行2014-2015年度集團“四好”領導班子考察驗收。
“四好”領導班子是班子領導水平和執(zhí)政能力的很好的載體。以“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協作好、作風形象好”四好為主要內容的領導班子創(chuàng)建活動。
在驗收匯報會上，六公司黨委書記、董事長任予鋒同志首先對公司黨委2014-2015 年創(chuàng)建集團“四好“領導班子工作進行了自查。對照創(chuàng)建具體要求，在公司班子成員中通過抓理論教育增強政治素質、抓精細管理提升經營業(yè)績、抓民主集中促進團結協作、抓廉潔建設轉變作風形象。將班子打造為“團結型、學習型、務實型、廉潔型”的堅強領導集體，有效地提高了整體決策水平，保證了職工收入的不斷提高，推動了公司持續(xù)健康發(fā)展的前進步伐。
會上，按集團要求，公司中層干部及職工代表就公司創(chuàng)建工作進行測評打分，并填寫了群眾滿意度測評表。
隨后，驗收組一行與公司領導班子成員及相關部門進行了交流，并對口查閱了相關材料，詳細了解公司2014-2015年度的各項工作狀況。在最后的意見反饋階段，驗收組充分肯定了公司領導班子的工作業(yè)績，同時對存在的不足也提出了建議和改進措施。
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