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   2014年4月-12月，公司按照集團加強人才培養(yǎng)和培訓要求，開展了中層干部、后備干部、優(yōu)秀青年骨干綜合素質(zhì)提升培訓工作。
   公司委托省委黨校弘道經(jīng)管學院對中層干部、后備干部、優(yōu)秀青年骨干共計40余人進行了素質(zhì)提升培訓，通過對宏觀經(jīng)濟形勢分析、創(chuàng)新思維與管理、管理基礎知識、管理技能與實務、團隊執(zhí)行與溝通、法律法規(guī)知識、傳統(tǒng)文化與國學、社會熱點分析、企業(yè)文化、黨建知識與政治理論等方面的培訓拓展，提升了學員的能力素養(yǎng)、創(chuàng)新思維、團隊意識、管理水平，促進了公司的人才儲備發(fā)展，為培養(yǎng)和造就一支政治強、業(yè)務精、善經(jīng)營、會管理的企業(yè)管理人才隊伍奠定了基礎。
   此次培訓嚴格學習紀律，上課期間手機統(tǒng)一放置管理，公司人力資源部、黨工部全程進行了督學并考勤。培訓結(jié)束后，人力資源部將結(jié)合學員課堂筆記和書面心得進行培訓效果評估和總結(jié)。