根據(jù)集團(tuán)黨委關(guān)于認(rèn)真開好2016年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的安排部署，3月7日，六公司組織召開2016年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)陳貴林出席會(huì)議并作重要講話，集團(tuán)黨委工作部高管代小龍列席會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議；黨工部、紀(jì)委負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議。會(huì)議由公司黨委書記、董事長(zhǎng)任予鋒主持。
公司黨委高度重視此次民主生活會(huì)，公司黨委書記帶領(lǐng)每名班子成員在會(huì)前作了充分準(zhǔn)備。組織召開集中學(xué)習(xí)會(huì)，研究討論會(huì)議方案，廣泛征集基層單位和同志意見建議。班子之間做到了“三必談”，從嚴(yán)從實(shí)擬寫發(fā)言提綱。
會(huì)上，任予鋒同志率先代表班子作對(duì)照檢查，班子同志個(gè)人以一人一議的方式逐一進(jìn)行對(duì)照檢查，并接受與會(huì)同志批評(píng)，會(huì)上共提出到批評(píng)意見32條，真正做到了“紅臉出汗”。
陳貴林指出，公司黨委嚴(yán)格按要求做了會(huì)前的準(zhǔn)備工作，過(guò)了一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，班子及其班子同志查找問題準(zhǔn)確全面，敢于正視問題，有思路有措施，相互間開展批評(píng)與自我批評(píng)逗真碰硬，開誠(chéng)布公，達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的目的。他要求:一是要針對(duì)會(huì)上查找出的問題，認(rèn)真整改落實(shí)，緊扣公司未來(lái)發(fā)展需要，結(jié)合自身實(shí)際加以完善。二是要認(rèn)真研究資質(zhì)使用，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)。思考自身存在的短板，提升對(duì)業(yè)主的吸引力。三是扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)管理，清除管理瑕疵，在指標(biāo)考核、產(chǎn)業(yè)布局、組織架構(gòu)方面敢于逗硬，掃除發(fā)展阻礙。四是持續(xù)不斷抓黨建。班子建設(shè)、思想建設(shè)、黨的建設(shè)、廉政建設(shè)必須不斷加強(qiáng)，在黨員、黨組織作用發(fā)揮上取得實(shí)效。
公司班子表示，在今年的工作中，將針對(duì)民主生活會(huì)查找出的全部意見建議，制定整改清單，抓緊落實(shí)，繼續(xù)保持集團(tuán) “四好領(lǐng)導(dǎo)班子”稱號(hào)的同時(shí)，真正在取得特級(jí)資質(zhì)的開端之年讓各方面工作再上臺(tái)階!
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